вторник, 19 апреля 2011 г.

ՁԵՌՔԲԵՐՈՒՄՆԵՐ


 Շինարարության բնագավառում գրանցված <Կանակայի> հաջողությունները կապված է ամուր և կուռ կոլեկտիվի  և ինչ ոլորտւմ գործունեություն ծավալում: Շինարար մասնագետների արտահոսքի պայմաններում հեշտ չի եղել 130  հոգիանոց կուռ անձնակազմ  ստեղծել, պահպանելով հիմնական կորիզը:

    Վերջին  տարիներն  <Կանական> հիմնականում Լոռու մարզի սահաններից դուրս է իրականացնում, սակայն լրացուցիչ ծախսերի պայմաններում իր անձնակազմով է հանդես եկել` կոլեկտիվի անդամները սերտ համագործակցության փորձ են ձեռք բերել

   Աշխտաշուկայում մրցակցությանը դիմանալու կարևոր  նախապայմանը կադրերն են` ընկերությունում մանագետների հրաշալի սերունդ է աճում, նրանց ամենամեծ դպրոցը աշխատանքային միջավայրն ու փորձառու  վարպետներն են: Առաջնահերթություն են տալիս սոցիալապես անապահով ու անօթևան երեխաներին.
-ԵԹե  10-ից մեկն էլ  լավ վարպետ դառնա, ապա մեզ համար դա լավ հաջողություն է, -ասում Է  Հ Հովիվյանը: 

Ընկերությունն անցել է որակի  կառավարման  ISO   9001 2000 համակարգին:                <Արտադրանքի որակի ապահովման բնագավառում> ձեռք բերած նշանակալ արդյունքների և որակի կառավարման արդյունավետ մեթոդների երդրման համար 2001թ-ին  <Կանկա> ԲԲԸ-ն արժանացել է ՀՀ կառավարության դիպլոմին, իսկ 2006թ-ին աղետի գոտու վերականգնման աշխատանքների ակտիվ մասնակցության համար շնորհվեց ՀՀ առևտրարադյունաբերական պալատի սահմանած <Մերկուրի> մրցանակը:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

Комментариев нет:

Отправить комментарий